Нет, не подумайте, что речь идет о ремонте старого кресла. Все гораздо прозаичнее: что делать, если вы чувствуете, что вас начинают на работе оттеснять, отодвигать в сторону, ограничивать ваши задачи, а, если сказать точнее — начальник включил программу свертывания ваших обязанностей, и вот-вот наступит момент, когда вам укажут на порог.

Как строить карьеру

Во-первых , успокойтесь. Вы еще работаете — а это уже не так плохо.Пока руководство не приняло окончательное решение и не объявило его во всеуслышание, процесс можно повернуть вспять. Конечно, не во всех случаях. К таким фатальным случаям относится ситуация, когда вы наступили начальнику на больную мозоль — этого он может не простить вам никогда.

Если же на предприятии идет реорганизация, требующая новых подходов к делу, а вы как-то не очень вписываетесь в новую парадигму, то самое время заняться переосмыслением и не то чтобы не проиграть, но еще и выиграть.

Тактика выиграть-проиграть

Вы, конечно спросите, как такое возможно? В привычном нам мире принято выстроить защиту и оказать сопротивление, то есть, применить тактику когда один выигрывает, а другой проигрывает

Потери с обеих сторон могут достичь значительных результатов. В любом случае — это путь войны и катастроф, пусть даже и в масштабах одного человека и его окружения, а именно в деле построения карьеры.

Путь айкидо в карьере

А есть ли другая стратегия, когда ситуацию из проигрышной можно превратить в выигрыш для обеих сторон? Такой путь есть, и это путь айкидо.

 Современное японское боевое искусство, созданное Морихэем Уэсибой как синтез его исследований боевых искусств, философии и религиозных убеждений. Чаще всего айкидо переводят как «путь слияния (с) жизненной энергией»^[1] или «путь гармонизации духа»^[2]. Целью Уэсибы было создание такого искусства, практики которого смогли бы защитить от травм не только себя, но и нападающего^[

Важные принципы айкидо

Здесь важно понять то, что боец заботится не только о себе, уходя от удара, но и о нападающем — это важный принцип, разработанный Уэсибой, который актуален для всех школ айкидо.

Согласно айкидо боец сливается с атакой противника, перенаправляет энергию удара в нужном ему направлении. В результате атакующий оказывается поверженным, а боец айкидо делает либо болевой захват, или бросок.

Как это выглядит. Допустим, вам в лицо летит кулак. Вместо того, чтобы отреагировать ответным ударом, вы концентрируете внимание на кулаке,отстраняетесь, ловите руку противника и продолжаете движение кулака в заданном направлении. От неожиданности противник теряет равновесие, летит за своим кулаком и оказывается поверженным на пол, поскольку он не ожидал того, что его кулак не встретит сопротивления. Сила инерции неумолима.

Это боевое искусство имеет в основе очень жизнеутверждающую философию. Вы добиваетесь успеха, используя силу и возможности перемен, вместо того, чтобы сопротивляться им.

То, что это возможно, демонстрирует также яхта, которая ловит встречный ветер и движется против этого ветра (бейдевинд).

Что из этого следует? Что необходимо сделать на практике, чтобы добиться успеха, когда под вами зашаталось кресло вашей карьеры?

Последовательность действий при кризисе в карьере

1. Проанализируйте ситуацию (где сейчас находится предприятие, прогноз, и где оно хочет оказаться в ближайшем времени)
2. Осознайте цели и задачи предприятия и своё место в этих задачах.
3. Ответьте себе на вопрос: как вы могли бы способствовать решению этих целей и задач, возможно, с привлечением ваших дополнительных ресурсов.
4. Определите критерии эффективности (в числах и датах), по которым будет обнаружена польза для предприятия сотрудничества с Вами.
5. Составьте предложение для руководства с включением ваших ресурсов для решения задач предприятия.

Действуйте согласно назревшим задачам, не тяните время. Иначе руководство сможет найти новые решения, где сотрудничество с вами не предусмотрено.

Опишу один такой случай.

Рассказ моей знакомой

«Я работаю консультантом в одной торговой фирме. У меня 1 рабочий день в неделю — воскресенье. Меня это устраивает, поскольку я пенсионерка. Наш магазин находится в большом торговом комплексе. Руководству удобно иметь сотрудника, который сможет работать в выходные. Таким образом, магазин открыт для посетителей 6 дней в неделю из 7. Это удобно и торговому комплексу в целом, поскольку консультант нашей фирмы сориентирует покупателей по вопросам где что находится.

И вот в один прекрасный день я узнаю, что наш магазин переместили в дальний угол, где скорее всего произойдет сокращение потока покупателей, поскольку это место не находится на потоке, а скорее изолировано от него.

Возникла угроза сокращения моей ставки, поскольку посетителей будет меньше. Вместо того, чтобы впасть в уныние, я задумалась о том, как перенаправить поток покупателей со старого места на новое и сделать свою работу более эффективной. В результате я сделала руководству следующее предложение:

1. Положить на стол, находящийся на старом месте, табличку с нашим новым местонахождением.
2. Предложила также использовать мои услуги не только в один выходной, но и во второй. Это позволит магазину не терять своих потенциальных покупателей, явившихся во второй выходной. Тем более, что теперь «проходимость» нашей точки продаж снизится.
3. Я предложила также магазину назначить более низкую ставку за второй выходной, если вопрос идет об экономии средств.

Вы, возможно, назовете меня дурой, что сама напросилась на более низкую оплату. И вместе с тем у меня есть на то основания. В течение года работы руководство так и не решилось на открытие магазина на два выходных дня (я закрывала только один). Речь, скорее всего, идет об экономии средств. Я решила снять часть опасений по этому поводу и пойти на уступки. И вместе с тем, я полагаю, что мой начальник не захочет выглядеть в моих глазах жадным и не снизит ставку. Может быть, это самонадеянно, и ставку все же могут снизить, но, в любом случае, мой доход в целом будет выше, чем прежде. Так что я тоже буду в выигрыше.

Начальник обещал подумать о моём предложении. В любом случае, он оставил воскресенье за мной. Так что на днях он скажет, могу ли я рассчитывать на второй день занятости.»

Вот такая история — пример того, как использовать силу перемен для своей пользы.

Кстати, психологический настрой на выиграть-выиграть (когда обе стороны выигрывают в конфликте) возникает не сразу, тем более, если вы привыкли жаловаться и винить окружающих. Для этого необходимо переобучить своё сознание. Есть несколько полезных умений, которые можно тренировать повсеместно, чтобы они превратились в навык. Используйте их, чтобы всегда быть готовыми к сотрудничеству по типу выигрывают обе стороны конфликта:

1. Прекратите ныть и винить во всем окружающих (людей, собак, судьбу и так далее).
2. Оцените мгновенно ситуацию: чего хочет мир, как вы можете ему помочь достичь его целей, не забывая о своих.
3. Действуйте по-новому, усильте своё движение вместе с миром.

Упражнение «Бейдевинд»

Лучше выполнять его в непогоду.

Выйдите на улицу. Выберите курс навстречу ветру. Ваша задача — дойти до места назначения (выберите: магазин, почта, что-то еще…), используя силу непогоды в своих целях.

Не ёжьтесь и не кутайтесь, если холодно и дует ветер. Подставьте холоду лицо, расправьте плечи, прекратите сопротивляться.

Поймайте встречный ветер, идите бейдевинд, то есть не прямо а под острым углом к направлению ветра, каждые 10 шагов меняя курс: то чуть левее, то чуть правее (посмотрите, как «ходят» яхты бейдевинд).

Чуть расправьте руки в стороны, чтобы создать бОльшую парусность.

Ощутите, как встречный ветер вдруг начал помогать вам двигаться ему навстречу. Поначалу, возможно, вы не сможете почувствовать  помощь встречного ветра. И вместе с тем, по мере того, как вы будете все более оттачивать ваше умение лавировать под острым углом, неизменно сокращая расстояние между вами и целью, вы проникнитесь внутренним ощущением, того, что ветер вам помогает.

На самом деле в мире нет враждебности, а есть непонимание ситуации и неумение выбирать верную тактику поведения. По мере того, как вы будете тренировать ваше умение двигаться навстречу ветру придет внутреннее понимание того, как вы можете использовать в своих целях даже встречный ветер.

Это расширит и ваши психологические возможности использовать ветер перемен в своих целях.

Друзья, надеюсь, вам теперь понятно, как выиграть в ситуации, когда запахло «жареным» и вас могут уволить, поскольку всегда есть возможность превратить шатающееся кресло в трон.

Понравилась статья? Поделитесь ею в соцсетях, чтобы как можно больше ваших друзей могло познакомиться с этим полезным навыком айкидо.

Напишите, что Вы об этом думаете, а я пойму, что пишу для Вас, а не в пустоту.